EB-1B Investigador o profesor destacado

Una petición EB-1B de "Investigador o Profesor Destacado" es para aquellos que son reconocidos internacionalmente como sobresalientes en un campo científico o académico en particular. Hay tres (3) requisitos principales para alguien que busca una petición como "Investigador/Profesor Destacado", incluyendo:

  • Reconocimiento internacional como sobresaliente en un campo académico específico.
  • Al menos tres años de experiencia relevante en investigación o docencia: La experiencia en investigación o docencia obtenida durante la obtención de un título superior, como un doctorado, puede tenerse en cuenta para el requisito de tres años, pero sólo si el extranjero ha obtenido el título y si las funciones docentes eran tales que tenía plena responsabilidad de la clase impartida o si la investigación realizada para obtener el título ha sido reconocida en el ámbito académico como sobresaliente. El extranjero debe documentar su historial laboral con cartas de sus empleadores actuales y/o anteriores en las que se describan sus funciones laborales y los años de empleo.
  • Oferta de trabajo para un puesto de investigación permanente o un puesto docente titular o con titularidad: Por lo general, la oferta de trabajo la hace una universidad u otra institución académica o científica similar, pero también puede ofrecerla un empleador privado. Si la oferta procede de un empleador privado, éste debe contar con al menos tres investigadores a tiempo completo, junto con la documentación que acredite sus logros en el campo.

Al igual que con todas las peticiones de primera preferencia, no se requiere Certificación Laboral. Sin embargo, la persona que busca el estatus de residencia permanente sobre la base de una clasificación EB-1B Investigador/Profesor Destacado debe tener la oferta de trabajo requerida con el empleador que presenta la petición en nombre del extranjero. Para ser reconocido internacionalmente como Investigador o Profesor Destacado en su campo se requieren al menos dos (2) de los siguientes tipos de pruebas:

  • Obtención de premios o galardones importantes por logros sobresalientes.
  • Pertenencia a asociaciones que exigen a sus miembros logros sobresalientes.
  • Material publicado en publicaciones profesionales escritas por otros sobre el trabajo del extranjero (algo más que una mera cita del trabajo del extranjero).
  • Participación como jurado (individualmente o como parte de un panel) evaluando el trabajo de otros.
  • Contribuciones científicas, académicas o artísticas originales en este campo.
  • Pruebas de autoría de libros/artículos académicos en revistas de difusión internacional.
Volver arriba